主旨: 新北市政府勞工局電子報_勞工e閱報第10103期
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勞工局啟動高工時行業專案勞動條件檢查

照片  新北市政府勞工局100年度勞動條件檢查結果,全年總計檢查1,334 場次,裁罰1,575件,罰款總額為新臺幣2,033萬1,000元。其中違法行業以「製造業」445件(佔28.25%)高居首位,其次為「零售批發業」221件(佔14.03%),第三則為「餐飲業」85件(佔5.4%);至於事業單位僱用勞工的各種違法樣態,以「加班費未依規定發給」(23.56%)的情形最多,其次為「使勞工超時工作」(21.21%),第三則為「未置備勞工簽到簿或出勤卡」(15.24%)。
  勞工局長高寶華表示,今年度開始將持續針對100年度違法情節重大且重複違反的業者加強檢查,亦將不定期針對各行業實施專案勞動檢查。
  首先,因應春節期間民眾買氣旺盛、大量返鄉及製造業趕工需求,勞工局於2月至3月針對各大型量販業、國道客運業及高科技製造業等高工時行業實施專案檢查。檢查重點為,有無使勞工超時工作、連續出勤、未依規定計給加班費、未給予國定假日休假或補假等情形。若查有違法,除將依新修正勞動基準法開罰2 萬到30萬元外,亦將依勞
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   勞工局舉辦企業托兒座談會 力推幸福雙贏  
 
新北市101年度入廠、分區勞工教育課程活動開跑囉!

照片  為有效分配勞工教育資源,增進本市基層勞工及應屆畢業生對於自身勞動權利、義務之瞭解,勞工局規劃自101年3月起辦理45場次入廠分區勞教課程,結合相關專業領域師資及各公、私部門資源針對本市各區事業單位、工業區勞工及即將步入職場之高中、職以上學校應屆畢業生個別層面的勞動法令相關知識教育需求,以走動式客製化課程服務,邀請專業講師至各事業單位及學校,就當前勞工安全衛生、職災預防、勞退新制、勞保條例、國民年金、勞健保法規、勞動三法、性別工作平等法、性騷擾防治及勞動基準法等專業法令課程進行講授。
  此項勞教課程活動的師資及講義皆由勞工局安排並負擔相關經費,事業單位及學校協助安排上課場地及提供授課設備,並通知並安排學員參加課程。勞工局期待透過走動式客製化課程服務,能切實符合事業單位、學校及基層勞工之實際需求,以有效使用本市勞工教育資源,並使勞工朋友能擁有基本之勞工法令知識,進而瞭解本身權益。如對本活動有任何需求申請及疑問,歡迎來電洽詢承辦單位:新北市政府勞工局勞工組織科
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   職場達人獎勵計畫開跑 最高可獲10萬元
 新北市高工時從業人員健檢補助 歡迎踴躍申請
 
 
龍耀新北市首場就博會 媒合率近37%

照片  低溫也不能撼動求職者的熱情!新北市政府勞工局2月18日舉辦「龍耀新北市」首場就業博覽會,經統計現場求職民眾達2400人次,其中遞送履歷表1609人次,擬錄用594人次,媒合率近37%。值得一提的是,連鎖餐飲名店「鼎泰豐」吸引了超過350位求職者爭相面試,現場排起長長的面試人龍,延續到近4點才結束。
  本活動開始由「泰山太鼓團—兒少團」進行氣勢磅礡、震撼人心的鼓樂開幕演出,新北市長朱立倫致詞時表示,去年新北市的招商成效卓著,各類登記廠商高達27萬家,足足比過去多了1萬多家,也增加了5萬7千多個就業機會,失業率更降到4.2%。朱市長勉勵市府同仁還要繼續努力,讓年輕朋友、需要轉業或者失業的勞工都能找到合適工作。
  隨後朱市長及與勞工局長高寶華、總工會理事長林有盛、職總理事長沈滄海、產總理事長蔡英輝、產職業理事長楊德福、北基宜花金馬區就業服務中心主任蕭宗慶等貴賓,共同施放「新北啟動、就業起飛、龍耀新北、幸福就業」的祈福天燈,希望能為全體市民帶來平安、幸福,就服中心並期待能藉由在地及本土的傳統藝術及儀式,協助相關產業發展,帶動在地就
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下月活動預告

01 校園徵才首場淡江大學3月24日即將舉辦
02 勞工周末電影院
03 勞工大學100學年度第2學期開學典禮暨專題講座
04 101年幸福創業微利貸款3月份課程場次表
05 101年協助特定對象再就業 第一季 就業研習班與專題講座
06 101年度職訓前導車及職業訓練課程歡迎您加入
07 營造業無一定雇主勞工 勞檢處免費提供安衛訓練
08 勞檢處舉辦工地示範觀摩 提升營造作業安全
09 101年度優良職工福利委員會選拔活動3月10日截止

10 新北市身障者職業訓練專班 開課啦!
11 就業服務PAPAGO 10場社區駐點等您           詳全文
 
     
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